Teamberatung

Wissen Sie, wie es ist, in einem gut funktionierenden Team zu arbeiten?

  • Wenn man sich den Inhalten zuwenden kann, ohne sich ständig über die Art und Weise der Zusammenarbeit unterhalten zu müssen.
  • Wenn man einander ehrliche Rückmeldungen geben kann, ohne Angst davor haben zu müssen, dass das Gegenüber danach eingeschnappt oder beleidigt ist.
  • Wenn alle ihre Stärken einbringen können und das tun können, was sie gerne tun.
  • Wenn man sich aufeinander verlassen kann.
  • Wenn alle als Mensch und Teammitglied geschätzt werden und nicht hinter dem Rücken über andere gelästert wird.

Ich unterstützte Sie dabei, aus Ihrem Team ein gut funktionierendes Team zu machen.

Teamsupervision

Im Zentrum steht die Zusammenarbeit im Team. Es geht um Fragen, wie zum Beispiel:

  • Sind wir uns einig bezüglich der Ziele unserer Arbeit?
  • Wann arbeiten wir am erfolgreichsten?
  • Welche Störungen erleben wir?
  • Wie können wir die Kommunikation verbessern?
  • Welche Rollen haben wir in unserem Team und wie gut funktionieren diese zusammen?
  • Mit welchen anderen Gruppen oder Teams erleben wir am meisten Konflikte und was können wir tun, um diese zu reduzieren?

Fallberatung

In vielen Teams erleben die Mitarbeitenden herausfordernde und teils sehr belastende Situationen. Damit sie aus diesen Herausforderungen lernen und sich entwickeln können, ist eine gemeinsame Bearbeitung und Reflexion zielführend.

Ich unterstütze Teams dabei, herausfordernde Fälle zu lösen und daran zu wachsen.

 

Krisenintervention

Ihr Team ist kaum noch arbeitsfähig? Sie haben eine hohe Personalfluktuation und viele krankheitsbedingte Ausfälle?

Ich helfe Ihnen dabei, den Problemen auf den Grund zu gehen. Gemeinsam mit Ihnen unterstütze ich Sie und das Team auf dem Weg zum erfolgreichen Funktionieren.


Wenn Sie Fragen haben, oder mir Ihr Anliegen schildern möchten, rufen Sie mich an: 032 521 06 66.