EFFIZIENZ UND KLARHEIT – MASSGESCHNEIDERTE ORGANISATIONS-BERATUNG.
Eine erfolgreiche Institution setzt auf eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und Teams. Dennoch treten häufig Konflikte auf, die Energie binden und die Konzentration auf die wirklich wichtigen Aufgaben beeinträchtigen. Mitunter entsprechen die Angebote der Institution oder einzelner Bereiche nicht mehr den aktuellen Anforderungen, während Vision und Strategie veraltet oder unklar sind. Lang ignorierte Probleme eskalieren plötzlich. Und in vielen Institutionen wird oft kritisiert und hinter dem Rücken gesprochen, ohne konkrete Lösungen anzubieten.
DER ABLAUF EINER ORGANISATIONSBERATUNG
Schritt 1
Ist-Situation
erfassen
Zu Beginn führen wir ein Gespräch, um die aktuelle Situation deiner Institution zu ermitteln und die bestehenden Herausforderungen zu identifizieren. Anschliessend definieren wir gemeinsam realistische Ziele. Basierend auf dieser Analyse erstelle ich ein individuelles Angebot, das einen massgeschneiderten Vorgehensplan beinhaltet. Meine Leistungen in der Organisationsberatung umfassen unter anderem detaillierte Analysen, Führungscoachings, Strategieentwicklung, Weiterbildungen, Gesprächsmoderation und die Leitung von Workshops.
Schritt 2
Ziele setzen –
Vorgehen planen
Sobald du dich für ein passendes Angebot entschieden hast, erstelle ich einen individuellen Beratungsvertrag, der die gewünschte Laufzeit und die vereinbarten Leistungen beinhaltet. Damit ist der Weg frei für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Schritt 3
Institution stärken – Prozesse optimieren
In regelmässigen Abständen überprüfen wir den Fortschritt und passen bei Bedarf unsere Strategie an. Mein Ziel ist es, mit möglichst geringem Aufwand eine maximale Wirkung zu erzielen. Dies erreichen wir, indem wir die Führungskräfte stärken und Kompetenzen innerhalb der Institution ausbauen, um so langfristige Verbesserungen zu erzielen.
Als Institutionsleitung möchtest du aktiv an dieser Kultur arbeiten und eine positive Atmosphäre schaffen. Du möchtest Veränderungen angehen, frühzeitig die richtigen Entscheidungen treffen und zeitgemässe Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung schaffen.
In solchen Situationen ist die Unterstützung eines Organisationsberaters wertvoll, um effiziente und klar strukturierte Lösungen zu entwickeln. Ich stehe dir gerne zur Seite, um gemeinsam an der Optimierung deiner Institution zu arbeiten.