Weiterbildungen

Was Sie in meinen Weiterbildungen lernen, ist sofort praktisch anwendbar. Meine Weiterbildungen sind praxisnah, abwechslungsreich, kurzweilig und den Bedürfnissen der Teilnehmenden angepasst. Ihr Team wird davon profitieren!

Alle Weiterbildungen werden auf Wunsch auch online (via Zoom) angeboten!

Klar und wertschätzend kommunizieren

Sie wollen in Ihrer Firma eine klare, direkte, effektive und trotzdem wertschätzende Kommunikation? Dann sind sie bei mir an der richtigen Adresse. 

Basierend auf dem Konzept der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg biete ich Ihnen Weiterbildungen an, die Kommunikation zielführend, klar und trotzdem wertschätzend machen.

Ehrlich und wertschätzend Feedback geben

Möchten Sie gerne ehrliche Feedbacks erhalten? Und geben Sie selber solche? Gelingt es Ihnen, diese so zu formulieren, dass sie das Gegenüber annehmen kann?

Es ist möglich, Feedbacks ehrlich und wertschätzend zu formulieren und eine Kultur zu fördern, die solche ermöglicht. Dies verbessert die Zusammenarbeit durch vermehrte fachliche Rückmeldungen. Gleichzeitig werden auch zwischenmenschliche Reibereien angesprochen und häufig rasch aufgelöst.

In dieser Weiterbildung vermittle ich Ihrem Team einerseits, was im Zusammenhang mit Feedbacks wichtig ist. Gleichzeitig können die Mitarbeitenden in Übungen an eigenen Beispielen die Umsetzung üben.

Anspruchsvolle Gespräche erfolgreich führen

Führen Sie häufig anspruchsvolle Gespräche? Müssen Sie Inhalte kommunizieren, die für das Gegenüber schwer zu verdauen sind oder werden Sie mit Vorwürfen, Kritik und Anschuldigungen konfrontiert? In solchen Situationen nicht in die Verteidigung zu fallen und einen Kampf um die richtige Ansicht zu entfachen, ist nicht leicht.

In meinen Weiterbildungen lernen Sie, wie Sie in Gesprächen in einer zielführenden Haltung bleiben können. Sie lernen, wie Sie die Sichtweise des Gegenübers annehmen können, ohne mit dem nachgeben zu müssen, was Ihnen wichtig ist.


Mobbing-Prävention

Mobbing taucht nicht wegen einer einzelnen Person und aus dem Nichts auf. Mobbing braucht eine Kultur, die dies zulässt. Um Mobbing vorzubeugen, braucht es eine Kultur von Wertschätzung und Offenheit, in der Irritationen und Konflikte angesprochen und gemeinsam gelöst werden. Die Mitarbeitenden müssen befähigt sein, ehrliche Feedbacks zu geben und zu erhalten. Mit Weiterbildungen von mir können Sie in ihrem Team eine Kultur fördern, die Mobbing erst gar nicht entstehen lässt.

Zusammenarbeit verbessern

Die Qualität der Zusammenarbeit in Teams ist eines der wichtigsten Kriterien für deren Erfolg. Klarheit bezüglich der Ziele, der Abläufe, der Verantwortlichkeiten und der Kompetenzen sowie eine transparente Kommunikation, ehrliche Feedbacks und das Ansprechen von Irritationen verbessern die Qualität der Zusammenarbeit. 

In dieser Weiterbildung biete ich Ihnen auf Ihr Team angepasste Inhalte an: Von der Vermittlung des theoretischen Wissens bis hin zur Umsetzung in Übungen an echten Beispielen.

Weiterbildungen nach Bedarf

Ich kläre mit Ihnen für alle Weiterbildungen ab, was Sie genau brauchen. Denn mir ist es wichtig, dass Sie Ihre finanziellen und personellen Ressourcen gezielt und effektiv einsetzen. Erfolg ist für mich, wenn ich Ihrem Team zu mehr Effektivität, Nachhaltigkeit und schliesslich zu längerfristigen Erfolg verhelfen kann.


Kontakt: David Rossi, 032 521 06 66, mail@david-rossi.ch