Was du in meinen Weiterbildungen lernst, ist sofort praktisch anwendbar. Meine Weiterbildungen sind praxisnah, abwechslungsreich, kurzweilig und den Bedürfnissen der Teilnehmenden angepasst. Dein Team wird davon profitieren!
Alle Weiterbildungen werden auf Wunsch auch online (via Zoom) angeboten!
Du möchtest in deiner Firma eine klare, direkte, effektive und trotzdem wertschätzende Kommunikation? Dann bist du bei mir an der richtigen Adresse.
Basierend auf dem Konzept der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg biete ich Weiterbildungen an, die Kommunikation zielführend, klar und trotzdem wertschätzend machen.
Möchtest du gerne ehrliche Feedbacks erhalten? Und gibst du selber solche? Gelingt es dir, diese so zu formulieren, dass sie das Gegenüber annehmen kann?
Es ist möglich, Feedbacks ehrlich und wertschätzend zu formulieren und eine Kultur zu fördern, die solche ermöglicht. Dies verbessert die Zusammenarbeit durch vermehrte fachliche Rückmeldungen. Gleichzeitig werden auch zwischenmenschliche Reibereien angesprochen und häufig rasch aufgelöst.
In dieser Weiterbildung vermittle ich deinem Team einerseits, was im Zusammenhang mit Feedbacks wichtig ist. Gleichzeitig können die Mitarbeitenden in Übungen an eigenen Beispielen die Umsetzung üben.
Führst du häufig anspruchsvolle Gespräche? Musst du Inhalte kommunizieren, die für das Gegenüber schwer zu verdauen sind oder wirst du mit Vorwürfen, Kritik und Anschuldigungen konfrontiert? In solchen Situationen nicht in die Verteidigung zu fallen und einen Kampf um die richtige Ansicht zu entfachen, ist nicht leicht.
In meinen Weiterbildungen lernt man, wie man in Gesprächen in einer zielführenden Haltung bleiben kann. Du lernst, wie du die Sichtweise des Gegenübers annehmen kannst, ohne mit dem nachgeben zu müssen, was dir wichtig ist.
Mobbing taucht nicht wegen einer einzelnen Person und aus dem Nichts auf. Mobbing braucht eine Kultur, die dies zulässt. Um Mobbing vorzubeugen, braucht es eine Kultur von Wertschätzung und Offenheit, in der Irritationen und Konflikte angesprochen und gemeinsam gelöst werden. Die Mitarbeitenden müssen befähigt sein, ehrliche Feedbacks zu geben und zu erhalten. Mit Weiterbildungen von mir kannst du in deinem Team eine Kultur fördern, die Mobbing erst gar nicht entstehen lässt.
Die Qualität der Zusammenarbeit in Teams ist eines der wichtigsten Kriterien für deren Erfolg. Klarheit bezüglich der Ziele, der Abläufe, der Verantwortlichkeiten und der Kompetenzen sowie eine transparente Kommunikation, ehrliche Feedbacks und das Ansprechen von Irritationen verbessern die Qualität der Zusammenarbeit.
In dieser Weiterbildung biete ich auf dein Team angepasste Inhalte an: Von der Vermittlung des theoretischen Wissens bis hin zur Umsetzung in Übungen an echten Beispielen.
Ich kläre mit dir für alle Weiterbildungen, was du genau brauchst. Denn mir ist es wichtig, dass du deine finanziellen und personellen Ressourcen gezielt und effektiv einsetzen kannst. Erfolg ist für mich, wenn ich deinem Team zu mehr Effektivität, Nachhaltigkeit und schliesslich zu längerfristigem Erfolg verhelfen kann.
Kontakt: David Rossi, 032 521 06 66, mail@david-rossi.ch