Wie dein Umgang mit Gefühlen deine Resilienz fördert
Stell dir vor, du erlebst während einer Sitzung einen Konflikt zwischen zwei Mitarbeitenden. Sie geraten heftig aneinander, die Stimmung...
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- 5. Juli
Was habe ich falsch gemacht?
Wenn Frau Müller eine kritische Rückmeldung von einer Mitarbeiterin erhält, ist sie meistens alarmiert. Sie überlegt sofort, was sie...
- 3. Juli
Mit der falschen Einstellung ist jedes Feedback wertlos
Herr Meier ist Teamleiter in einer sozialen Institution, die mit Jugendlichen arbeitet. Mehrere Mitarbeitende haben in den letzten...
- 6. Juni
... dann darfst du am Wochenende nicht zur Mamma.
Dies ist eine Strafe, die sich eine Erzieherin eines Kinderheimes für ein achtjähriges Kind ausgedacht hat. Vor 50 Jahren? Nein, im Jahr...
- 15. Apr.
Führungspersonen eskalieren zu wenig
Eskalieren heisst, einen Konflikt auf eine höhere Stufe zu bringen. Dies ist beispielsweise dann notwendig, wenn das Verhalten von...
- 27. Feb.
Burnout verhindern = Nein sagen
Mitten während eines Gleitschirmwettkampfes im Frühling 2011 entschied ich mich, mit den Wettkämpfen aufzuhören. Ich beendete eine kurze...
- 6. Feb.
Burnout im Bewerbungsverfahren ansprechen?
Ein Burnout, das keines war Nachdem ich schlechte Erfahrungen mit der Anstellung einer Lehrperson nach einem Burnout gemacht hatte (in...
- 25. Jan.
Burnout-Prävention als Führungsaufgabe
Meine erste Erfahrung mit Burnout hatte ich in meinem dritten Jahr als Führungsperson. Es galt eine Stelle einer Klassenlehrperson zu...
- 5. Dez. 2023
Was heisst LOA?
Im sozialen Bereich sowie in der Bildung wird häufig von Lösungsorientierung gesprochen. Aber was ist damit eigentlich gemeint? Meint es,...
- 13. Okt. 2023
Die Vorbereitung eines schwierigen Gesprächs muss nicht ewig dauern
Vor kurzem hatte ich ein heikles Telefongespräch vor mir. Obwohl ich mich vorbereitet hatte, merkte ich während des Gesprächs schon bald,...
- 15. Aug. 2023
Mein wertvollstes Geschenk als Führungsperson
Vor etwa 11 Jahren hatte ich ein schwieriges Gespräch mit einer Mitarbeiterin geplant. Nach mehreren Gesprächen mit teilweise heftigen...
- 7. Juli 2023
Du bist verantwortlich für deine Gefühle
Das hatte ich erwartet. Nach dem Referat zum Thema Grenzverletzungen und Abgrenzung sass ich auf dem Heimweg mit einigen Zuhörerinnen im...
- 15. Juni 2023
Konstruktiv auf kritisches Feedback reagieren: So geht's.
Wenn andere dich kritisieren und dir Vorwürfe machen: Was möchtest du am liebsten machen? Davonlaufen, dich verteidigen, dich...
- 23. Mai 2023
Empathisch-sein kann man lernen und trainieren
Wieso sind manche Menschen sehr empathisch und andere weniger? Ist es Zufall, Genetik oder lernt man es als Kind? Die grösste Rolle...
- 23. Mai 2023
Echte Empathie ist ein Geschenk
Weisst du, wie es sich anfühlt, wenn jemand wirklich empathisch ist? Und weshalb soll das ein Geschenk sein? In diesem Beitrag möchte ich...
- 23. Mai 2023
Mit Gewaltfreier Kommunikation immer erfolgreich?
Gibt es Menschen, die nicht zur Kommunikation fähig sind? Wie kann ich Gewaltfreie Kommunikation in Gesprächen einfliessen lassen? Wenn...
- 23. Mai 2023
Kann man sich mit Gewaltfreier Kommunikation verändern?
Hast du ein Seminar in Gewaltfreier Kommunikation besucht in der Absicht, dein Verhalten zu verändern? Vielleicht hast du die Umsetzung...
- 23. Mai 2023
Zu wenig Wertschätzung von Führungspersonen?
In vielen Institutionen schneidet die Führung in Umfragen beim Thema Wertschätzung nicht gut ab. In meiner Erfahrung reagieren...
- 23. Mai 2023
Konflikte können nur MIT Gefühlen gelöst werden
Wenn du dich über das Verhalten anderer Personen ärgerst und weisst, dass du ihnen nicht einfach ausweichen kannst: Was tust du?...
- 23. Mai 2023
So kommt dein Team wieder zusammen!
Leidet dein Team unter Dauerstress? Ist die Stimmung oft gereizt, funktionieren Abläufe nicht und brennen einzelne Mitarbeitende aus? In...
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